Definición de un programa de seguro de vejez, sustentación e invalidez (OASDI).

¿Qué es el programa del Seguro de Vejez, Enfermería e Invalidez (OASDI)?

El Programa Federal de Seguro de Vejez, Sobreviviente e Incapacidad (OASDI) es el nombre oficial del Seguro Social en los Estados Unidos. El impuesto OASDI señaló que sus salarios financian este programa integral de beneficios federales que brinda beneficios a los jubilados y discapacitados, así como a sus esposos, esposas, hijos y sobrevivientes. El objetivo del programa es reemplazar parcialmente los ingresos perdidos debido a la vejez, la muerte de un cónyuge o un ex cónyuge calificado o una discapacidad.

Conclusiones clave

  • El programa federal OASDI es el nombre oficial del Seguro Social.
  • Brinda beneficios a jubilados y discapacitados.
  • Los impuestos OASDI, también conocidos como impuestos sobre la nómina FICA, financian el programa.
  • El monto del pago mensual de un individuo depende de su salario por los años de trabajo.

Comprender el Programa de Seguro de Vejez, Lesiones e Invalidez (OASDI).

El Programa de Seguridad Social de EE. UU. es el sistema de este tipo más grande del mundo y también es el mayor gasto del presupuesto federal, que se proyecta costará $ 1,2 billones en 2021. Casi nueve de cada 10 personas mayores de 65 años reciben beneficios del Seguro Social, según la Administración del Seguro Social (SSA). El Seguro Social calcula sus ingresos mensuales indexados promedio (AIME) durante los 35 años en los que ha ganado más.

El programa se lanzó a través de la Ley del Seguro Social, firmada por el presidente Franklin D. Roosevelt el 14 de agosto de 1935, cuando la economía estadounidense estaba en las profundidades de la Gran Depresión. El programa ha crecido significativamente a lo largo de las décadas junto con la población y la economía de los EE. UU. En 1940, unas 222.000 personas recibían una mensualidad media de 22,60 dólares. A octubre de 2021, esa cifra era de casi 70 millones. En 2021, la asignación mensual promedio es de $ 1,543 (la asignación mensual promedio estimada en 2022 es de $ 1,657).

Impuesto sobre la nómina OASDI

Los pagos a las personas elegibles se financian con los impuestos OASDI, que son impuestos sobre la nómina recaudados por el gobierno, conocidos como impuestos FICA (abreviados de la Ley de Contribuciones al Seguro Federal) e impuestos SECA (abreviados de la Ley de Contribuciones de Trabajo por Cuenta Propia). En 2021 y 2022, la tasa del impuesto a la seguridad social es del 6,2% para los trabajadores y del 12,4% para los autónomos.

Estos ingresos se almacenan en dos fondos fiduciarios:

Estos fondos fiduciarios pagan beneficios e invierten el resto de los ingresos que recaudan.

Hay un límite al salario anual por el que paga el impuesto de seguridad social. En 2022, el salario máximo imponible es de $ 147.000. En 2021, el salario máximo imponible es de $ 142.800.

Criterios del programa OASDI

El programa OASDI proporciona pagos a personas que cumplen con ciertos criterios. Para pagar la edad, se paga dinero a las personas con calificaciones a partir de los 62 años. La plena edad de jubilación depende de la fecha de nacimiento y es de 67 años para cualquier persona nacida en 1960 o después. Las personas elegibles que esperan hasta 70 años (pero no más) para comenzar a recibir pagos pueden recibir pagos máximos más altos debido a los préstamos de jubilación diferida.

Los pagos se calculan sobre la base de los salarios de las personas en edad de trabajar. Los beneficios de sobrevivientes se pagan a los cónyuges o hijos sobrevivientes de trabajadores o jubilados fallecidos. Los beneficios por discapacidad se pagan a las personas elegibles que ya no pueden participar en actividades significativamente lucrativas y que cumplen con criterios adicionales.

Para calificar para la jubilación, un empleado debe estar completamente asegurado. Un trabajador puede estar totalmente asegurado acumulando créditos de seguro (también llamados trimestres). Los préstamos o trimestres se acumulan sobre la base de los salarios cubiertos recibidos durante un período determinado. En 2021, se otorga una cuarta parte del seguro a un empleado por cada $ 1,470 ganados. El monto en dólares se indexa cada pocos años teniendo en cuenta la inflación. Un trabajador puede ganar hasta cuatro créditos o trimestres de seguro al año, y se requieren 40 créditos para calificar para los beneficios.

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